河南新密:市委组织部对自来水公司领导干部进行年度考核

发稿时间: 2018-12-28 16:46       编辑: 3号彩票网站

  据映象网报道,立足用水抓党建,勇于担当创一流!为深入贯彻党的十九大精神,进一步落实党建工作责任制,督促基层党组织扎实落实党建工作各项任务,12月19日下午,新密市委组织部副部长苏建仲带队来到新密自来水公司,对2018年度党政机关事业单位乡科级领导班子及领导干部进行考核。公司领导班子、中层干部40余人参加考核。

  考核组按照考核程序办法,通过听取汇报、实地查看、现场测评、查阅资料、民主座谈等方式,对公司领导班子及领导干部在政治思想、作风纪律、领导能力、工作业绩、勤政廉政等8个方面进行全面考核,并对全体与会党员干部进行党建知识测试。

  新密自来水公司经理兼党总支书记申军锋向考核组详细汇报了2018年度领导班子、领导干部工作情况;一是党建引领带好队。严格认真落实主体责任,规范党内政治生活,加强政治理论学习,树牢“四个意识“,做到“两个坚决维护,并严格党建制度,创新活动载体,优化队伍建设,开展形式多样、内容新颖的党建活动,充分发挥“两个作用“,为推动供水事业科学发展提供了坚强组织保证,公司党总支被授予“先进基层党组织”荣誉称号,并荣获新密市五一劳动奖状。

  二是不忘初心供好水。针对地下水位持续下降、城市供水出现短暂紧张局面,立足实际,投资110万元,建设2座调峰泵站;投资2343万元,加快南水北调引水入密工程战鼓山水厂建设,并于6月6日试通水成功。同时,根据城区长远发展规划,制定城市供水百城提质三年行动计划,投资1719万元,完成老城水厂拆旧建新工程,改造主干管网4300米。

  三是牢记使命服好务。牢固树立“党组织就是服务型党组织,水司就是服务型单位、党员就是服务型党员“的供水服务新理念,增加便民服务新载体,建立优化服务新机制,丰富惠民服务新形式,先后开通支付宝、微信公众号、手机银行等线上服务,成立“立即办”办公室,简化程序、首问负责、一站服务,全年办理群众用水事件1620起,全面解决城市供水“最后一公里“问题。

  四是紧扣目标履好职。紧盯全年目标任务,切实加强绩效考核、节能降耗、增收节支,每周通报,每月考核,奖优罚劣,奖勤罚懒,激发了全体干部职工投身供水事业的积极性和创造性。全年增加供水量110万立方米,经济效益明显提高。

  五是修身养性律好己。坚持把纪律挺在前面,抓班子、带队伍,履行好党风廉政建设“一岗双责“,落实好民主集中制各项要求,组织好“中央八项规定”回头看专项活动,推动好扫黑除恶专项斗争,营造了风清气正、和谐稳定的供水环境。六是找准问题把好脉。深入查找全面从严治党、规范党内组织生活、服务群众方面等问题,采取有效措施,认真加以解决,提升政治站位,提升职工群众满意度。

  考核组对公司领导班子及领导干部一年来的辛勤努力和取得的成绩予以充分肯定,认为公司党建工作机制健全、支部规范化建设、党小组会议记录及各项制度落实到位,工作措施得力、效果明显,并对自来水公司今后党建工作和班子建设提出了指导性意见。